Een goed verhaal doet wonderen!
Hey manager, vind jij het lastig om jouw mensen mee te nemen in deze tijd?
Niet gek hoor, je moet immers je doelen halen en dat is al lastig genoeg.
En toch...als je op het juisten moment een krachtig verhaal verteld dat niet alleen informeert,
maar vooral motiveert en inspireert, dan word jij zelf de inspirerende leider die jouw team nodig heeft.
Lets face it.. de wereld verandert snel, en als jij als manager niet snel de kracht van storytelling omarmt,
loop je het risico je team verloren te laten gaan in een zee van informatie en onzekerheid.
Het is tijd om deze vaardigheid onder de knie te krijgen – voor de toekomst van je team,
de samenwerking, én de resultaten die je wilt behalen.
Ik help je daarbij graag op weg.
Ik heb op meer dan 1000 podia gestaan, groot en klein
En ik heb 15 jaar lang mijn eigen team meegenomen op een boeiende, maar ook uitdagende reis. En al die tijd heb ik geworsteld hoe ik hen gemotiveerd kon houden. Ik had mezelf veel tijd en energie kunnen besparen als ik
....beter begrepen had wat er leefde in mijn team.
....beter begrepen had wat het proces was tijdens die gezamenlijke onderneming.
....beter had geluisterd naar de boodschap achter datgene wat er gezegd werd.
....geleerd had om op het juiste moment een krachtig verhaal te vertellen.
Ik heb veel geleerd tijdens dat proces en dat wil ik graag delen met jou.
Beste manager, lees in deze blogs hoe storytelling ook voor jou kan werken in deze uitdagende tijd van verandering.
Mijn verhaal
Eric van der Steen
Als kind was ik supercreatief en had ik veel fantasie, al ik merkte al snel dat dat niet handig was als je op school gewoon wil meedoen met een groepje. Ik was anders en ik heb al vroeg geleerd om mensen te observeren, omdat ik juist onderdeel uit wilde maken een leuk clubje vrienden. Dat observeren en tegelijk deel willen uitmaken van een groep heeft mij heel veel geleerd en dan met name hoe mensen met elkaar omgaan.
Communiceren om erbij te horen en tegelijk jezelf blijven vond ik niet makkelijk en ik heb daar veel hindernissen moeten overwinnen...en ik heb daarin heel veel geleerd.
Ik werd beeldend kunstenaar en daarna acteur en artiest en ergens in die periode begon het te stromen en werd ik in rap tempo door organisaties en bedrijven gevraagd om iets leuks te komen doen met een verhaal...later werd dat verhaal steeds belangrijker en tegenwoordig ben ik parttime docent aan diverse universiteiten waar ik les geef in Scientific Storytelling.
Bovendien geef ik workshops en trainingen aan managers en leidinggevenden en dat doe ik met enorm veel plezier, enthousiasme en energie. Ook omdat ik begrijp dat mensen mee nemen in deze tijd een van de aller grootste uitdagingen is waar leidinggevenden tegenaan lopen.
Voor meer info kijk ook op www.ericvandersteen.com
Mijn eigen storytelling reis
Het waarom is het belangrijkst!
Ik heb talloze keren aan tafels gezeten waar verhalen werden vertel. Mar op een goed moment deed ik een stapje terug en ontdekte ik: Welk verhaal is hier eigenlijk nodig en waarom vertellen we dat? Het ‘waarom’ is misschien wel de allerbelangrijkste vraag die ik mezelf heb leren stellen bij dat wat ik doe en datgene wat ik vertel.
Geen duidelijk doel
Ik heb als storyteller en acteur allerlei creatieve projecten aangepakt, maar de laatste jaren heb ik ontdekt dat ik mensen inspireren en mensen motiveren het allerleukste vindt. Sindsdien is dat mijn grootste doel en vertel ik verhalen en geef ik trainingen altijd vanuit die gedachte...hoe kan ik jouw inspireren om het beste uit jezelf te halen?
Pak hét moment
Op al mijn reizen heb ik mentoren, coaches en regisseurs ontmoet die haarfijn aanvoelde op welk moment ze een krachtig verhaal moesten vertellen om mensen te inspireren zodat ze in beweging komen. Die timing maakt het verschil omdat je daar laat zien dat je in verbinding bent en je geeft daarmee de boodschap: Jij bent belangrijk voor mij!
Lef als meervoud van leven
Ik ben van nature best introvert, maar op het podium kom ik tot leven. Ik ontdekte daar dat ik wat aan de wereld te vertellen heb, maar dat wilde ik wel gaan delen en dan niet vanuit een rol, maar vanuit mezelf...en dat vond ik aanvankelijk doodeng. Later heb ik met mezelf afgesproken dat ik steeds stapjes zou gaan maken...En zo geef ik ondertussen al jaren workshops en trainingen storytelling aan organisaties en bedrijven en word ik regelmatig gevraagd om een inspirerend verhaal te komen vertellen op seminars, kick-off dagen en business meetings.
En nu jij!
We zijn allemaal op reis in deze wereld, op zoek naar avonturen en soms vergeten we dat ons werk een grote reisonderneming is. Als manager ben jij de reisleider en kun jij je team meenemen, zodat er steeds een sterk gevoel van verbinding is...verbinding die je nodig hebt in deze tijd van enorme veranderingen.
Storytelling is daarom al lang geen extra communicatie tool meer maar een must voor elke manager die zichzelf serieus neemt. Neem contact op zodat we samen kunnen ontdekken hoe jij storytelling het best kunt inzitten.
Vertel nu je eerste verhaal zodat je direct kunt beginnen met inspireren!
En download mijn superpraktische e-boekje:
Storytelling voor managers!